Vom Lego-Fahrzeug zur KI-Prüfung – industrielle Bildverarbeitung
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Vom Lego-Fahrzeug zur KI-Prüfung – industrielle Bildverarbeitung

18.06.2026

Wie funktioniert KI-basierte Bildverarbeitung in der industriellen Praxis? Im Workshop „Vom Lego-Fahrzeug zur KI-Prüfung“ erleben Teilnehmende anschaulich, wie Kamerasysteme Bauteile erkennen und Qualitätsprüfungen automatisieren. Mit Lego-Fahrzeugen, KI-gestützter Bilderkennung und realen Produktionsumgebungen vermittelt das Projekt Lernfabriken@Berufliche Bildung den praxisnahen Einstieg in eine Schlüsseltechnologie der Industrie.

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KI-Chat zur Wissensaktivierung
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KI-Chat zur Wissensaktivierung

18.06.2026

Die KI-Wissensaktivierung in MLS sorgt dafür, dass Lernende Aufgaben erst dann bearbeiten, wenn das nötige Vorwissen wieder präsent ist. Ein interaktiver KI-Chat aktiviert gezielt Inhalte, fördert Verständnis und entlastet Ausbilderinnen und Ausbilder durch klare Einblicke in Lernstände und Wissenslücken.

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Sonderschau Bildung auf der AMB 2026 in Stuttgart!
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Sonderschau Bildung auf der AMB 2026 in Stuttgart!

04.05.2026

Wie begeistert man junge Menschen für den Maschinenbau? Die Sonderschau Bildung auf der AMB 2026 zeigt vom 15. bis 19. September im Atrium, wie moderne Ausbildung mit innovativen Technologien, neuen Lernmedien und praxisnahen Formaten gestaltet werden kann. Weiterhin präsentieren wir effektive Ansätze zur Nachwuchsgewinnung- und Förderung.

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Ausbildung im digitalen Wandel: Wissenstransfer, XR und KI erleben
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Ausbildung im digitalen Wandel: Wissenstransfer, XR und KI erleben

Wie verändern Künstliche Intelligenz, Extended Reality (XR) und digitale Assistenzsysteme die berufliche Ausbildung? Wir laden Sie am 10. September 2026 nach Chemnitz ein, um Ihnen spannende Impulse und praxisnahe Einblicke in moderne Lern- und Produktionstechnologien zu geben. Entdecken Sie konkrete Anwendungsbeispiele, tauschen Sie sich mit Expertinnen und Experten aus und nehmen Sie wertvolle Impulse für Ihre Ausbildungspraxis mit.

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Richard-Hartmann-Schule Chemnitz für exzellente Ausbildung ausgezeichnet
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Richard-Hartmann-Schule Chemnitz für exzellente Ausbildung ausgezeichnet

Die Richard-Hartmann-Schule in Chemnitz wurde im Lernbereich rechnergestützte Fertigung rezertifiziert. Die Teilnahme von Ministerpräsident Michael Kretschmer an der Zertifikatsübergabe unterstrich die hohe Bedeutung für den Wirtschaftsstandort Sachsen.

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Neu in MLS: Hybrides CNC-Training für CTX & DMU von DMG MORI
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Neu in MLS: Hybrides CNC-Training für CTX & DMU von DMG MORI

Mit dem „Hybriden CNC-Training für CTX & DMU“ können Auszubildende digitale Lernphasen gezielt mit praktischer Maschinenarbeit verbinden. Multimediale Inhalte, Simulationen und praxisnahe Aufgaben unterstützen eine moderne Ausbildung und helfen Unternehmen dabei, ihre CNC-Ausbildung effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.

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Onboarding von Auszubildenden: 5 Tipps für einen erfolgreichen Ausbildungsstart
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Onboarding von Auszubildenden: 5 Tipps für einen erfolgreichen Ausbildungsstart

Ein gelungener Ausbildungsstart schafft Orientierung, stärkt die Motivation und legt den Grundstein für eine erfolgreiche Ausbildung. In unserem neuen Beitrag erhalten Sie fünf praxiserprobte Tipps, wie Sie das Onboarding Ihrer Auszubildenden strukturiert gestalten – von der Vorbereitung vor dem ersten Ausbildungstag bis zu Feedbackgesprächen und der erfolgreichen Integration ins Team. Ergänzend zeigen wir, wie digitale Lernangebote und praxisnahe Fortbildungen den Ausbildungsstart sinnvoll unterstützen können.

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Wissen teilen, Zukunft gestalten: Innovationsnetzwerk trifft sich in Brakel
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Wissen teilen, Zukunft gestalten: Innovationsnetzwerk trifft sich in Brakel

Innovationen erleben, Wissen teilen und voneinander lernen: Beim Innovationsnetzwerktreffen in Brakel kamen Lehrkräfte aus Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen zusammen, um sich über aktuelle Entwicklungen in der beruflichen Bildung auszutauschen. Praxisnahe Einblicke in moderne Technologien wie digitale Zwillinge, Virtual Reality, kollaborierende Robotik und KI zeigten, wie gemeinsames Lernen die Ausbildung von morgen gestaltet.

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Neu in MLS: Strukturierter Ausbildungsstart in 6 Phasen
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Neu in MLS: Strukturierter Ausbildungsstart in 6 Phasen

Ein erfolgreicher Ausbildungsstart beginnt mit einer starken Basis. Mit dem neuen Content-Angebot „6 Phasen Grundlagen Mathematik & manueller Fertigkeiten“ erhalten Unternehmen und Bildungseinrichtungen eine strukturierte, digitale Lernreise für die Grundlagenausbildung.

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Kölnmetall spendet 5.000 Euro
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Kölnmetall spendet 5.000 Euro

Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau freut sich über eine Spende in Höhe von 5.000 Euro von kölnmetall – Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie Köln e. V.. Die symbolische Scheckübergabe fand im Rahmen des Tags der Unternehmen bei der Alfred H. Schütte GmbH & Co. KG statt. Stellvertretend für die Nachwuchsstiftung nahm unser Kollege Philipp Schulz die Spende entgegen.

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Der Auftrag der Nachwuchsstiftung Maschinenbau

Ausbildung 4.0

Die gesamte Arbeitswelt steht in einem großen Wandel. Unter „Industrie 4.0“ wird der Umbruch als vierte industrielle Revolution beschrieben. Uns als Nachwuchsstiftung Maschinenbau bewegt dabei die Frage, welche Anforderungen auf den Facharbeiter zukommen?

Hochqualifizierte Fachkräfte werden im Kontext der "vierten industriellen Revulotion" benötigt, um die eigene Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten.

Mit unseren Projekten führen wir junge Menschen an die Veränderungen im Sinne der Industrie 4.0 heran.

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Die Nachwuchsstiftung Maschinenbau

Wir haben uns die Nachwuchsförderung und Nachwuchsgewinnung im Maschinen- und Anlagenbau zum Ziel gesetzt. Die operativen Projekte dienen dem Wissens-transfer zwischen Industrie, Schulen und Universitäten und der Verbesserung der Ausbildung, um die Zahl der Auszubildenden und Studierenden im Maschinenbau zu erhöhen.

Unsere Aktivitäten sind von der Überzeugung getragen, dass die nachhaltige Förderung des Nachwuchses erst dann gelingt, wenn ein gemeinsames Vorgehen von Unternehmen, Schule, Verbänden und Politik bis zur Basis umgesetzt wird.

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